Trainee Marketing / Sales 2010

Unser Anspruch ist die Entwicklung von innovativen Arzneimitteln, um Millionen von Menschen weltweit ein gesünderes, aktiveres und längeres Leben zu ermöglichen. Diese Herausforderung liegt in der Hand unserer Mitarbeiter. Auf Ihr Engagement kommt es an!

Für unser Trainee-Programm PharmaTrain suchen wir zum Spätsommer/Herbst 2010

Trainees Marketing / Sales

Was Sie erwartet:
Mit PharmaTrain bieten wir engagierten und hochqualifizierten Hochschulabsolventen mit Führungspotential einen vielfältigen Einblick in marketingrelevante Prozesse unseres Unternehmens.

Als Trainee werden Sie während des Programms aktiv in Projekte einbezogen und übernehmen konkrete Aufgaben in den Bereichen:

• Marketing & Sales
• Market Research
• Corporate Affairs & Business Support
• Finance & Administration

Eine Ausbildungsstation ist unsere Konzern-Zentrale in England, wo Sie aktiv Erfahrungen im internationalen Pharma-Marketing sammeln können. Zusätzlich werden Sie im Rahmen des Programms eine Ausbildung zum Pharmareferenten absolvieren und 3 bis 6 Monate im Außendienst tätig sein.

Bei hervorragenden Leistungen besteht für Sie nach Abschluss des Traineeprogramms die Möglichkeit, bei GlaxoSmithKline eine Position als "Junior Product Manager“ zu übernehmen.

Was wir erwarten:
Wenn Sie an unserem Trainee-Programm teilnehmen möchten, sollten Sie eine kompetente, kreative und flexible Persönlichkeit sein sowie

• einen überdurchschnittlichen Studienabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft/Unternehmensführung, an einer Hochschule mit internationaler Ausrichtung (vorrangig Master/Diplom)
• idealerweise eine Diplomarbeit im Themenbereich Absatzwirtschaft/ Unternehmensführung
• qualifizierte Praktika im Bereich Absatzwirtschaft im In-/Ausland
• erstklassige Referenzen und Zeugnisse und
• hervorragende Englischkenntnisse - sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache

mitbringen.

Darüber hinaus legen wir bei der Auswahl unserer Trainees einen besonderen Wert auf

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,
• starke analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten,
• hohe Lern- bzw. Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit,
• Zielorientierung, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Jobportal ab Ende Mai 2010!

Bei Fragen steht Ihnen Frau Dorothee Lüders (089 36044-8626) gerne zur Verfügung.