Für unser Trainee-Programm PharmaTrain suchen wir zum Spätsommer/Herbst 2012

Trainees Market Access 2012

Sie sind Absolvent und sind dabei Ihren Berufseinstieg zu planen?
Dann starten Sie Ihre Karriere bei GSK! Mit PharmaTrain bieten wir engagierten und hochqualifizierten Hochschulabsolventen mit Führungspotential einen vielfältigen Karrierestart im Bereich Market Access innerhalb unseres Unternehmens.

Was Sie erwartet:
Als Trainee werden Sie während des ca. 18-monatigen Programms aktiv in Projekte einbezogen und übernehmen am Standort München konkrete Aufgabe in den Bereichen:

• Market Access (Gesundheitsökonomie/ New Product Introduction/Gesundheitspolitik)
• Marketing/ Sales (Primary Care/ Klinik/ Impfstoffe)
• Key Account Management/ Key Account Solutions
• Finance & Administration

Eine Ausbildungsstation wird an einem unserer zentralen Auslandstandorte (wie z.B. London) stattfinden, wo Sie aktiv Erfahrungen im internationalen Kontext des Market Access sammeln können. Zusätzlich werden Sie im Rahmen des Programms eine Ausbildung zum Pharmareferenten absolvieren und 3-4 Monate im Außendienst tätig sein.
Bei hervorragenden Leistungen besteht für Sie nach Abschluss des Traineeprogramms die Möglichkeit, bei GlaxoSmithKline eine Position im Bereich Market Access zu übernehmen.

Was wir erwarten:
Wenn Sie an unserem Trainee-Programm teilnehmen möchten, sollten Sie eine kompetente, kreative und flexible Persönlichkeit sein sowie

• einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie/-politik oder in  Wirtschaftswissenschaften/ Naturwissenschaften/ Medizin mit Schwerpunkt/ Aufbaustudium im Bereich Gesundheitswesen
• idealerweise eine Diplomarbeit/Dissertation zu Fragestellungen des Gesundheitswesens
• qualifizierte Praktika in Unternehmen im Gesundheitswesen im In-/Ausland
• idealerweise eine Diplomarbeit/Master-Thesis zu Fragestellungen des Gesundheitswesens
• erstklassige Referenzen und Zeugnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen.

Darüber hinaus legen wir bei der Auswahl unserer Trainees besonderen Wert auf

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,
• starke analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten,
• hohe Lern- bzw. Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit,
• Zielorientierung, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Jobportal ab voraussichtlich Mai/Juni 2012!

Bei Fragen steht Ihnen der HR Service (0800 360 4700) gerne zur Verfügung.