Verhaltenskodex

Ethik und Transparenz werden bei GlaxoSmithKline groß geschrieben. Und weil das so ist, gibt es bei uns einen strengen Verhaltenskodex. Auf über 50 Seiten ist darin genau festgelegt, welche Regeln in der Zusammenarbeit mit Ärzten und Patienten zu beachten sind. Großzügige Geschenke an Ärzte sind zum Beispiel verboten. Jeder Mitarbeiter, der gegen diese Regeln verstößt, muss mit empfindlichen Konsequenzen rechnen – bis hin zur Entlassung.
Natürlich arbeiten wir mit Wissenschaftlern, Ärzten und Patienten-Organisationen zusammen. Diese Zusammenarbeit dient dem medizinischen Fortschritt und sie kommt letztlich dem Patienten zugute. Aber es muss dabei eine größtmögliche Klarheit und Offenheit herrschen. Nur so entsteht Vertrauen. Und wir sind außerdem der Ansicht: Wer nichts zu verbergen hat, kann die Fakten ruhig auf den Tisch legen…

Hier einige Beispiele:

• Wir arbeiten mit Wissenschaftlern und Ärzten nur dann zusammen, wenn dafür eine Genehmigung des jeweiligen Dienstherrn vorliegt, zum Beispiel von der Klinikleitung.
  
  
• Für jede Zusammenarbeit mit Patienten-Organisationen, Wissenschaftlern und Ärzten sind schriftliche Verträge notwendig.
  
  
• Die Zuwendungen für Patientengruppen werden im Internet veröffentlicht und dürfen bestimmte Höchstgrenzen nicht überschreiten.
  
  
• Die Ergebnisse klinischer Studien werden ebenfalls im Internet veröffentlicht.
  
  
• Die Mitarbeiter sind verpflichtet, sich an ethische Richtlinien zu halten – das fängt bei klinischen Studien an und reicht bis hin zur Vermeidung unnötiger Umweltbelastungen bei der Produkt-Herstellung.
  
  

Als Mitglied des Verbands Forschender Arzneimittelhersteller (VFA) halten wir uns selbstverständlich auch an die Empfehlungen des VFA-Kodex, etwa bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen. Denn wir sind sicher: Die Einhaltung hoher ethischer Maßstäbe kommt allen zugute – unseren Mitarbeitern, unseren Geschäftspartnern, vor allem aber den Patienten..