Der OrangeDay erobert die Welt

In München bauten die GSK-Mitarbeiter eine neue Garderobe im Kindergarten oder organisierten einen Spiele-Nachmittag für die Bewohner eines Seniorenheims; in Hamburg brachten sie den Sportplatz einer Kindertagesstätte auf Vordermann oder verschönerten den Garten im Kinderhospiz; in Litauen pflanzten sie 14.000 Bäume, in Bangladesh organisierten sie einen ganzen Monat lang Hilfsaktionen für Slumkinder – der OrangeDay fand zum siebten Mal in Deutschland statt und zum zweiten Mal weltweit. Am Ende strahlten alle, die Menschen in den sozialen Einrichtungen und die Mitarbeiter von GSK.

In den Großräumen München und Hamburg beteiligten sich am 21. Juni 2010 rund 200 Mitarbeiter an über 30 Projekten und griffen zu Schaufel, Hammer, Pinsel, Säge, Rasenmäher und was sonst noch gebraucht wurde, um in sozialen Einrichtungen Hand anzulegen.  Aber der OrangeDay eroberte nicht nur die Herzen in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt. Denn seit 2009 gibt es den „Ich-tu-was-Tag“ in allen GSK-Ländern.

Daneben gibt es für die GSK-Mitarbeiter außerdem die Möglichkeit, sich für das so genannte PULSE-Programm zu bewerben. Dieses internationale Projekt bietet die Chance, drei bis sechs Monate lang ehrenamtlich für eine gemeinnützige oder eine Nichtregierungsorganisation (NGO) zu arbeiten – das Gehalt wird während dieser Zeit von GSK weiter bezahlt. Das Ziel ist dasselbe wie beim OrangeDay: Anderen helfen und dabei zugleich neue und wertvolle Erfahrungen sammeln.

„Ich bin total begeistert von der Arbeit und der Leidenschaft der Teams, die sich für den OrangeDay zusammenfinden“, sagt GSK-CEO Andrew Witty über diesen Aktionstag. Von Jahr zu Jahr begeistern sich weltweit immer mehr Mitarbeiter für die Idee, einen Tag mit Menschen zu verbringen, die ein wenig Aufmerksamkeit und Unterstützung gut gebrauchen können. „GSK ist nicht nur ein Unternehmen, das mit seinen Produkten Menschen Lebensqualität gibt“, erklärt Bettina Brennecke, Leiterin Government & Business Relations, „für GSK steht soziale Verantwortung ganz oben auf der Firmenagenda.“

Und das soll auch so bleiben: Der achte OrangeDay ist für den Sommer 2011 fest eingeplant.